Empresa: Stones Throw Records
Puesto: Project Manager para el Reino Unido (Sustitución por Maternidad)
La Empresa
Stones Throw Records es un sello discográfico independiente fundado en 1996 por el DJ Peanut Butter Wolf, con oficinas en Los Ángeles y Londres. Reconocido por su catálogo ecléctico y variado, entre sus lanzamientos más emblemáticos del pasado se encuentran álbumes de Madvillain, J Dilla, Madlib, Mayer Hawthorne, Dam-Funk y Aloe Blacc. Su plantilla actual incluye a artistas de la talla de Sudan Archives, Knxwledge, Mndsgn, Benny Sings, NxWorries (Anderson. Paak & Knxwledge), Automatic, Jerry Paper, John Carroll Kirby, Sofie Royer, DJ Harrison, Pearl & the Oysters y Los Retros.
Resumen del Puesto
Stones Throw Records busca un/a Project Manager a tiempo completo para una cobertura por baja de maternidad de 9 a 12 meses, con base en nuestra oficina de Londres. La persona ideal debe tener la capacidad de integrarse y comenzar a trabajar de inmediato; buscamos a alguien creativo, con iniciativa propia y un mínimo de 3 a 5 años de experiencia en la industria musical dentro de áreas de marketing o gestión de proyectos. Es necesario contar con un profundo conocimiento del panorama musical actual y experiencia demostrable en el lanzamiento y desarrollo de artistas. La pasión por la música, así como estar familiarizado/a con el sello, nuestra comunidad de seguidores y la música de nuestros artistas, son requisitos indispensables.
Es imprescindible saber organizarse, gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y priorizar una carga de trabajo exigente de manera autónoma en un entorno dinámico. Quien ocupe el puesto deberá ser capaz de identificar las historias que hay detrás de cada artista y campaña, transmitiéndolas con fluidez y gancho. Asimismo, se requiere un profundo conocimiento del funcionamiento de un sello discográfico independiente, así como estar al tanto de las tendencias actuales, redes sociales emergentes y plataformas digitales, campañas discográficas exitosas, medios de comunicación y la cultura musical contemporánea.
Responsabilidades
- Colaborar con el equipo clave para diseñar, poner en marcha y ejecutar estrategias, campañas y calendarios de marketing creativos, ambiciosos y eficaces.
- Actuar como nexo de unión con artistas, mánagers, jefes de prensa, agencias digitales, agentes de contratación, promotores de radio y otros socios externos.
- Servir de enlace principal, tanto a nivel interno como externo, para el/la artista, supervisando las campañas de principio a fin.
- Controlar los calendarios y los presupuestos de marketing asignados a las campañas de los artistas.
- Elaborar informes periódicos sobre las acciones de marketing y actualizaciones de cada campaña para compartirlos con el equipo de Stones Throw y nuestros socios de distribución, plataformas de streaming (DSPs), agencias externas y la oficina de management.
- Trabajar en estrecha colaboración con el resto del equipo de marketing en Estados Unidos y a nivel internacional.
- Redactar fichas de presentación (one sheets) y reportes de ventas, manteniendo una comunicación fluida con la distribuidora para maximizar los resultados comerciales.
- Preparar los lanzamientos para su producción física y digital junto al responsable de producción, diseñadores y equipo digital.
- Coordinarse con los miembros clave del equipo para adaptar las estrategias digitales a cada artista y campaña en particular.
- Presentar propuestas de artistas emergentes a agencias de contratación y trabajar mano a mano con promotores de directo y salas para integrar la estrategia de directo en las campañas discográficas.
- Realizar tareas puntuales de promoción directa ante medios de prensa, radio y prescriptores de opinión.
- Crear y consolidar una agenda de contactos en servicios creativos (por ejemplo, directores de videoclips, videógrafos, fotógrafos, diseñadores, etc.) y supervisar la producción de contenidos creativos como vídeos musicales, campañas online y otros recursos promocionales.
- Proponer y desarrollar conceptos creativos para las campañas.
- Establecer alianzas de marketing que vinculen al sello y a sus artistas con marcas y sus respectivas plataformas musicales.
- Fomentar y mantener relaciones con actores ajenos al circuito comercial tradicional de la música, incluyendo nuevos medios, prescriptores, marcas y espacios de eventos.
- Redacción de contenidos publicitarios y corporativos (biografías, hojas de venta, ganchos promocionales, etc.).
- Prestar suma atención a los detalles para garantizar que todo el trabajo alcance los más altos estándares de calidad.
- Acudir a los eventos del sello y conciertos de los artistas, actuando como embajador/a de la marca en la comunidad musical.
Requisitos
- Experiencia previa en roles de gestión de productos, project management o marketing dentro de sellos discográficos, distribuidoras musicales, oficinas de mánagers o agencias de contratación.
- El nivel de experiencia debe ser el adecuado para incorporarse y rendir desde el primer día como Project Manager en un nuevo entorno.
- Experiencia demostrable guiando proyectos a lo largo de todo el ciclo de un álbum, tanto con artistas en desarrollo como consolidados.
- Sólidas habilidades de comunicación, gestión de proyectos, control presupuestario, creatividad y capacidad de persuasión, perfeccionadas en el sector de la música.
- Red de contactos en la industria musical y sectores afines, incluyendo prensa, radio, agencias de contratación, marcas y figuras influyentes.
- Agenda de contactos en el ámbito de los servicios creativos (directores de video, realizadores, fotógrafos, diseñadores, etc.).
- Recursos y soltura para trabajar ajustándose a los presupuestos propios de un sello independiente.
- Se valorará muy positivamente contar con titulación universitaria en un campo relevante o experiencia equivalente equivalente.
- Elevados niveles de integridad, ética laboral y capacidad para el trabajo en equipo.
- Familiaridad y entusiasmo por la trayectoria histórica de Stones Throw y su catálogo actual.
Compensación y Beneficios
- Salario competitivo
- Cierta flexibilidad en el horario de trabajo
- Dos días de teletrabajo a la semana
- Cierre de la oficina a fin de año del 24 de diciembre al 1 de enero, además de las vacaciones anuales remuneradas estándar
Igualdad de Oportunidades, Diversidad, Equidad e Inclusión
Stones Throw es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y toma sus decisiones de contratación sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad, edad o cualquier otra categoría protegida por la ley. Asimismo, la compañía se esfuerza por fomentar un entorno diverso, acogedor, equitativo e inclusivo para todos los candidatos, empleados y colaboradores.
Cómo solicitar el puesto
Para postularte 👉 por favor, rellena el formulario de Google antes del 12 de septiembre de 2026, adjuntando tu currículum y una breve presentación, ya sea en formato de texto, audio o vídeo, en la que expliques por qué eres la persona idónea para el puesto.
Este puesto requiere presencialidad tres días a la semana en nuestra oficina del barrio de Hackney. Los candidatos deben residir obligatoriamente en Londres; no se tendrán en cuenta solicitudes para teletrabajo a tiempo completo.
Esta vacante corresponde a una cobertura de baja por maternidad de entre 9 y 12 meses, con posibilidades reales de convertirse en un puesto fijo para el/la candidato/a adecuado/a.
